書評

ビジネス書にありがちな“今日できることは今日の内に済ませる”というような
前倒しの仕事のやり方とは違った視点で最初から最後まで面白く読ませて頂きました。

元々、読書自体それほど好きではないのでよほど面白いと思える本でなければ
数ページずつ数カ月かけて読んだりするのですが、久しぶりに面白くて
一気に読める本でした。

まぁ、率直に言えば自分の仕事や組織に対する姿勢や考え方にとても
通ずるものがあったからだとも言えますが私や著者のような考え方をもって
仕事をしている人は少数派だと思うので、これを読んで「組織をなめてる」
「仕事とはそんなものじゃない」なんて思う方もおられるかもしれませんが
割り切りの発想や人に流されない無駄をなくした仕事術に感銘を受けると共に
自分の仕事の進行に明るい日差しと自信が持てました。

他の多くがそうしているから…という考え方を一度とっぱらってみたら
今よりもっと仕事がはかどりプライベートも充実するかもしれませんね。

ここへレビューを書く方たちのような文章力もなければ表現も稚拙ですが
それでもレビューしたいと思える一冊でした。

いわゆる「ほうれんそう」（報告・連絡・相談）の重要性に対する安易な妄信が「仕事を非効率にさせ、部下・上司双方の自立性を妨げる原因になる」ということを分かりやすく（ちょっと分析が弱いけど・・・）説明している点で買い推奨！！全体として、この種の本に親しんでいる人にとっては特に新しい発見はないかもしれませんが、「仕事の仕方」を考え始めた若い人には役に立つ記載も多いように感じます。