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書評を書籍ごとに紹介していきます。

Hot Pepperミラクル・ストーリー―リクルート式「楽しい事業」のつくり方

出版社 東洋経済新報社
著者 平尾 勇司
出版日 2008-05
書評
Hot Pepperミラクル・ストーリー
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Hot Pepper ミラクル・ストーリー - リクルート式「楽しい事業」のつくり方 平尾勇司(著)
森永Mgrの「本学」講座
【SPA!】「08年上半期 ジャンル別「ビジネス本」大賞」仕事術編
マインドマップ的読書感想文
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Amazonレビュー
どうも腹に落ちない・・
書いてある事自体とても素晴らしい!!
しかしどうも腹に落ちない・・・・
何故だろう・・・
そう考えたら、著者の一方的な目線で書かれているかも知れない。
読み手である私の心には全く響かなかった・・
そう、事実一辺倒で、かつ教科書(固い文章)的な印象を受けた。
なので、★は2つでお願いいたします。
ただ良い本だとは思いますが消化不良にはご注意を!!!!
ストーリー仕立てで分かりやすい自己啓発書
ホットペッパーの誕生から現在までの成功体験秘話がふんだんに盛り込まれてます。

商品企画やマーケティングの事、組織とは?仕事とは?などなどストーリー仕立てで
非常に分かりやすく書いてあります。

これだけ商品がありふれた世の中で全く新しい物を生み出す力はさすがです。
臨場感あふれるミラクルストーリー
★4.5個

元事業部長がホットペッパー創刊から成功までの奇跡を描いたミラクルストーリー。

やはり実際に事業に携わった人の話だけに、話に臨場感があり躍動感がひしひしと伝わってくる。

内容としては事業マネジメント、オペレーション戦略、ビジョンとリーダーシップ、情報共有コミュニケーションなどが含まれているので、
経営者のみならず組織のリーダーたちの参考になる部分が非常に多い。

いろいろと難解で複雑な表現を使うことなく、とにかく非常にシンプルでとてもわかりやすいところに好感をもった。

素直に感動しました
大企業の部署が細かく分かれているような組織ではピンとこないかもしれませんが、製販一体で、すべて自分たちで行うような、営業は、商品開発からサービス提供、販売、請求書発行まですべて行うような職場であれば、共感するものがあると思います。多様な雇用形態の人が集う職場において、組織の力を発揮するには、スタッフがコミュニケーションを深め、お互いに頼ることができるような仕掛けを作っていかねばならないことを痛感します。実際に行われたであろうことが書かれているため、具体的で参考になります。有名なリクルート式のお祭り騒ぎのようなイベントに、正直引いていた自分も、その裏にある活動や考え方をこのように見せられると、納得する部分もあります。
中味は濃い!
表紙などのイメージからは、想像できないがこの本はホントにスゴイと思う。
HotPepperの話でありながら、HotPepperの話がすごいのではないと思う。
何がスゴイか?

仕事のあり方というか、進め方、考え方という部分において優れているのだ。
そこに、リアリティがあるところだろう。
とてもイメージがしやすく、自分に置き換えた時にどうかがイメージとして浮き上がってくる。
だから「自分もこうじゃなくて、こういうことをやっていかないと」と思うのだ。
そう、言い換えるとこの本を読むと仕事がしたくなる。

今の自分の仕事のスタイルを変えたくなる、モチベーションが上がってくるのだ!

今年読んだ本の中では、かなりのヒットだ。
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