書評

タイトルは、派遣社員のためのとありますが、
人事担当者のみならず、派遣を管理する担当者も
読むべき本。
こうした本は、なんだか、法律の話しばかりで
とっつきにくいことが多いのですが、
この本は、違います。実例が沢山のって
いてわかりやすい。
ストーリーは頭に入りやすいですよね。

「派遣切り」なんていやな言葉が飛び交う時代。
自らも派遣会社を経てステップアップを果たした著者が、
派遣社員として働くための知識と心構えをまとめた本。
何より「派遣」という働き方を前向きに捉えているところがいい。
タイトルはちょっと硬い印象ですが、
実感的なストーリーも交え、とても読みやすい内容です。
現在、派遣社員の人はもとより、これから派遣を検討する人、
派遣会社、派遣先の担当者の方にもぜひ読んで欲しい本。

派遣の法律や実例が豊富な本。
特にトラブル例が参考になります。
上司だけでなく同僚との人間関係構築が大事だと
よくわかります。
派遣社員でない人にも役立つ本。

　著者は正社員、解雇、度重なる転職、派遣社員を体験しただけでなく、社会保険労務士という働きのプロとしての知識と実践経験も豊富で、具体的でかゆいところに手が届くような心配りが行き届いています。内容は、自らの経験、派遣に関わる法律、派遣トラブルの解決法、心の持ち方、そして派遣社員と派遣会社社長へのインタビューと包括的で、物語としても、クックブックとしても読める本です。そして何より、読めば派遣で悩んでいる人も元気になれると思います。
　この本の出版は、時代背景からしてもまさにタイムリーと言えます。現在派遣で働いている人も、正社員で派遣の働き方を望んでいる人も、派遣勤務を余儀なくされそうな人も、派遣切りに会った人も、リストラで職を探している人にもお勧めです。派遣社員と一緒に働いている人、雇用者も、派遣社員の置かれた立場の理解と支援に役立つでしょう。悪用はしないでほしいと願うほど、ノウハウも詰まっています。
　私は派遣といっても医師なので、ここに書かれている状況とは多少異なってはいますが、それでも、へー、なるほど、そうかと、役に立つだけでなく、読み物としてもおもしろく読めました。
　ｂｙ　左門　新　三つ星レストランには、なぜ女性シェフがいないのか
　　　　　　　　　女はなぜ素肌にセーターを着れるのか

派遣元や派遣先との間で起こりがちなトラブルが４つのストーリー仕立てで
展開されています。
「ありがちだなあ〜」と共感できました。
解決法も載っているので、ありがたいです！