情報
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人を動かす人の習慣
出版社 日経BP社 著者 ケビン&ジャッキー・フライバーグ 発売日 2007-12-20
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Amazonレビュー
組織に属する従業員の動機付けに関しては多くの書籍が出版されています。
そのほとんどが、マネジメントやマネージャーに向けて、どうすれば部下がやる
気になるのかをといたものです。本書はそんな固定観念を覆して従業員(私)に向けて、
あなたはどのような選択をし、その結果何が起こるのかを示し、主体的に職務に
関わる事が人生を豊かにする事を主張しています。
著者は生ける屍として仕事をするのも、かけがえのない存在になるのも、
誰でもない自分の選択によって左右されると述べています。今自分の仕事に意味が
見出せず、やる気もなく、金のためだけに働いているという人は少なくないと思います。
仕事というのは本来そういうものだと思っているのでしょう。しかし自分の選択
次第で違った世界が開けるというのならこんないいことはありません。しかし
世の中そんなに甘くありません。本書では全編、いかに自分が駄目な選択をして
いるかを見せつけられ、耳が痛いこともたくさん書いてあります。その中のせめ
て半分くらいは望ましい選択ができるよう心がけたいと思います。
あなたが自分の仕事に意義を見出せない、会社を辞めようを思っているのであれば、
先ず本書を読むという「選択」をしてみてはいかがでしょうか。
そのほとんどが、マネジメントやマネージャーに向けて、どうすれば部下がやる
気になるのかをといたものです。本書はそんな固定観念を覆して従業員(私)に向けて、
あなたはどのような選択をし、その結果何が起こるのかを示し、主体的に職務に
関わる事が人生を豊かにする事を主張しています。
著者は生ける屍として仕事をするのも、かけがえのない存在になるのも、
誰でもない自分の選択によって左右されると述べています。今自分の仕事に意味が
見出せず、やる気もなく、金のためだけに働いているという人は少なくないと思います。
仕事というのは本来そういうものだと思っているのでしょう。しかし自分の選択
次第で違った世界が開けるというのならこんないいことはありません。しかし
世の中そんなに甘くありません。本書では全編、いかに自分が駄目な選択をして
いるかを見せつけられ、耳が痛いこともたくさん書いてあります。その中のせめ
て半分くらいは望ましい選択ができるよう心がけたいと思います。
あなたが自分の仕事に意義を見出せない、会社を辞めようを思っているのであれば、
先ず本書を読むという「選択」をしてみてはいかがでしょうか。